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高阳厅长与2023年新入职选调生、年轻军转干部座谈

2023-09-14 纪委 248
9月12日,省文化和旅游厅召开2023年新入职选调生和年轻军转干部座谈会,党组书记、厅长高阳出席会议并讲话。会上,高阳同志对新录用选调生和年轻军转干部到省文化和旅游厅工作表示欢迎。他简要介绍了省文化和...

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9月12日,省文化和旅游厅召开2023年新入职选调生和年轻军转干部座谈会,党组书记、厅长高阳出席会议并讲话。

会上,高阳同志对新录用选调生和年轻军转干部到省文化和旅游厅工作表示欢迎。他简要介绍了省文化和旅游厅的基本情况和近年来取得的工作成效,对新入职干部提出了要求、寄予了厚望,对选调生培养管理工作提出要求。

高阳指出,新入职干部的到来为省文旅厅注入了新鲜血液、增添了新的动能。新时代新征程,推进中国式现代化建设赋予文旅更多的使命和担当,也为年轻干部提供了大有作为的广阔舞台。新时代新机遇,需要年轻干部严格自律、扎实锻炼,付出更多的努力。

高阳强调,年轻干部要规划好未来发展和个人成长进步,脚踏实地、行稳致远、进而有为。一要坚定理想信念,始终保持清醒头脑和政治定力,树立正确的价值观;二要练就过硬本领,始终向实践学习、向群众学习,增强理论知识,注重实践锻炼;三要发扬实干精神,始终扛得起重担、经得住磨难,保持闯劲、韧劲、干劲,永葆激情锐气;四要锤炼做人品格,始终按原则办事,讲规矩、守纪律,蹄疾步稳走好人生路。

高阳强调,选调生是省文化和旅游厅着眼干部年青化与专业化,从双一流高校中选拔的博士和硕士生,人事部门要加强培养管理服务工作,着力建好帮带机制,为选调生一对一配备传帮带责任人,帮助他们尽快熟悉情况、切实增强本领。要不断强化培养培训,制定培养计划,做好岗前培训,加强经常性教育,引导树立正确的政绩观。要加强跟踪管理服务,注重培训和帮带相结合、严管和厚爱相结合、历练和使用相结合,做好服务保障工作。

厅党组成员、副厅长刘海荣,厅人事处主要负责同志参加座谈会。