淮安市多举措加强编剧人才队伍建设

　　近年来，为进一步推进、繁荣剧目创作，淮安市文学艺术院多措并举加强编剧队伍建设，多策并用加大人才培养力度，推动编剧实力提升，努力激发人才干劲，创作一批精品佳作，在出人、出剧、出作品方面取得良好成效。

　　注活力，引进新生力量。多途径招揽人才，扩充编剧人才队伍新生力量。广招贤才，通过淮安市“名校优生”人才工程，先后与南开大学、山东大学等高校合作，引进优秀高校毕业生。汇聚力量，由淮安市文广旅局统筹全系统资源，将系统内有戏剧创作实力的青年人才调入淮安市文学艺术院，进一步充实编剧创作队伍。

　　讲传承，推动以老带新。促成“名师带徒”，通过江苏文艺“名师带徒”计划及淮安文化“名师带徒”行动，淮安市文学艺术院青年编剧先后拜师罗怀臻、陈明等名家，创作精品剧目《八万还乡》《刘胡兰》等，其中《八万还乡》发表于全国核心期刊《剧本》，《刘胡兰》获2021年江苏省紫金文化艺术节优秀剧目奖。推动“传帮带”，鼓励入职早、资历深的编剧帮助青年编剧，通过观摩剧目、主题创作、交流互动、剧目研讨等方式提高业务能力。

　　促转型，扩容编剧队伍。在本单位作家、文艺家中挖掘新生编剧力量加入戏剧创作队伍，引导作家、文艺家多看多读多写，组织专题活动，推动作家与编剧合作写戏，先后创作《盐若失了味》《御码头》《东施和西施》《大意失荆州》《鹅》等剧本，其中《御码头》荣获首届“梁辰鱼杯”优秀剧本，《盐若失了味》被江苏省淮海剧团搬上舞台，受邀赴京参加第十届北京·南铜锣巷戏剧节。

　　重培养，助力水平提升。结合编剧各自创作特点统筹安排培训学习活动，组织人员参加由国家文旅部文化科技司指导的“传统民间小戏整理改编人才培养”培训班，选派青年编剧参加由江苏省文化艺术研究院组织实施的国家艺术基金人才培训资助项目“戏曲评论人才培训班”，每年积极组织编剧参加淮安市文旅系统“德艺双馨”培训班等培训、研讨活动，进一步强化编剧创作队伍建设。

　　下一步，淮安市文学艺术院将继续大力培养优秀戏剧人才，着力加强编剧队伍建设，着力提升戏剧创作能力，力求挖掘培养出更多理论与实践兼具的戏剧人才，创作更多弘扬地域文化和主旋律的优质戏剧作品。

（淮安市文广旅局 淮安市文学艺术院）