淮安文化艺术学校多举措推进文化艺术教育

　　2022年，淮安文化艺术学校坚持“立德树人”根本任务，迎难而上，砥砺前行，不断推动淮安文化艺术教育事业高质量发展。

　　用好改革创新“关键招”，奋力拼搏、多点发力，教育更有精度。实施教育教学提质培优工程，首次实施值周校长听课制度，创新开设职教高考班，2022年应届91人毕业，58人升学，其中6人考入中戏、南艺等本科院校；全年获国家级奖项2个、省级奖项18个、市级奖项76个，3件作品入选全国性展览，其中28名师生在市职业技能大赛中获奖，10名师生入围省赛；4组课题获省级立项，1个教学团队获省三等奖；1人获市“教科研能手”称号；成功创建省级中小学生职业体验中心、市中职校名班主任工作室。

　　打好校校合作“组合拳”，转变思路、特色办学，教育更有强度。挂牌成立淮安文化艺术学校附属小学，开设“小梅花班”，培养艺术特长生，为淮安艺术教育事业创立新典范，为淮安市委市政府打造里运河百里画廊人文景观节点提供支持；与中国戏曲学院达成淮安艺校挂牌学院教学实践基地、生源基地初步意向；发挥小梅花艺术团实习平台作用，不断提升学生技能水平，面向社会开展成人舞、器乐培训等课程，排练淮安市春晚节目，创作了舞蹈《天下运河》《水韵欢歌》等节目，开展惠民演出等活动30余场。

　　持续教育投入“大手笔”，加强建设、升级设备，教育更有力度。全年累计投入近500万元，对艺术中心全方位改造提升，维修改造校园运动场、教学楼、红梅馆等设施，安装电子大屏、教学一体机、实物投影仪等设备，教学功能区建设成效显著。持续推进平安校园建设，安装宿舍走道台坡，建成校园充电车棚及新能源充电设施，新增校园监控摄像头、闸机，推进红梅馆消防设施改造工程，“淮安艺校校园安全隐患整治工程”申报2023年市政府民生实事项目。

　　激活机制赋能“动力源”，正风肃纪、规范制度，教育更有高度。完善学校教学、管理、建设、评估和考核体系，制订《国有资产管理制度》《在编人员绩效考核实施方案》《教学督导细则》《艺术委员会方案》《教科研工作量核定及经费管理办法》等内控管理、教育教学制度；举办开学典礼暨庆祝教师节表彰大会，弘扬尊师重教、奋勇争先的作风；强化阵地功能，通过每周国旗下讲话等方式树立典型，弘扬先进；举办书画、美术展，激励师生学先辈强担当。

（淮安市文广旅局 淮安文化艺术学校）